Psychomotricien (H/F)

  • Médical / Para-médical
  • CDI
  • Temps partiel (0.50 ETP soit 17h30 / semaine)
  • IME L'ORBIZE
  • PEP 71
  • 71100 saint rémy

Les candidatures sont clôturées

L’Association des PEP71 recrute pour son Pôle « Dispositif Autisme » :

un(e) Psychomotricien(ne)

en contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 0.50 ETP (17h30/semaine) pour l’IME l’Orbize de St Rémy (71100)

Possibilité de cumuler avec le poste au CROP à 0.50 ETP

Poste disponible

Présentation du pôle médicosocial “Dispositif Autisme” des PEP71 :

Au sein des pôles médicosociaux que compte l’Association des PEP71, le Pôle Dispositif Autisme est composé de plusieurs établissements et services, tous à destination de bénéficiaires présentant un diagnostic d’autisme ou des troubles du spectre autistique (TSA).

Le Pôle « Dispositif Autisme » est actuellement composé de l’IME Orbize, du SESSAD TSA, d’un GEM Autisme, d’une UEMA.

Le poste ouvert de Psychomotricien concerne l’IME Orbize pour 50%.

IME l’Orbize de Saint Rémy : établissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit.

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et des Coordonnateurs de service, le/la Psychomotricien(ne) est chargé(e) de :

–       Réaliser des bilans psychomoteurs pour les jeunes accueillis, rééducation, suivis…

–       Mettre en place des suivis selon les projets individuels : Accompagnement individuel, groupe d’observation, groupe avec médiation, travail avec un binôme de jeunes

–       Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse (élaboration du PIA)

–       Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Conditions :

–          Diplôme exigé : Diplôme d’État de Psychomotricité

–          Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

–          Expérience(s) bienvenue(s)

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Permis véhicule B léger exigé

Etablissement médico-social soumis à l’obligation vaccinale Covid19 pour l’ensemble des professionnels de l’IME. La preuve de l’admission d’une 1ère dose + test PCR est valable jusqu’au 14 octobre 2021 puis la présentation d’un schéma vaccinal complet sera exigée à compter du 15 octobre.

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66 (Reprise de l’ancienneté sur justificatif)

–          Indice de référence début de carrière : 434

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 1810.57€ soit 905.29€ pour 0.50 ETP

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 30/09/2021 par voie électronique à : f.galland@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement début octobre.

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