Un(e) Psychologue Coordinateur

L’Association des PEP71 recrute pour le bassin de Louhans et Chalon pour l’ouverture de son Service RAPT (Réponse Accompagnée Pour Tous) un(e) Psychologue Coordinateur – Cadre de classe 3, niveau 1 en contrat à durée indéterminée à temps plein

Poste à pourvoir à compter du 8 novembre 2021

Présentation de la structure

Rattaché au Pôle Inclusion Scolaire des PEP71, le Service RAPT est un service expérimental, qui s’adresse à des enfants âgés de 3 à 20 ans bénéficiant d’une orientation délivrée par la CDAPH et en attente de place dans une structure médico-sociale.

Ce service regroupe un PAS (Pôle d’Accompagnement Scolaire) basé à Louhans et une EMAPT (Equipe Mobile D’accompagnement Pour Tous) qui intervient sur le secteur de la Bresse et sur le secteur Chalonnais.

Ce service propose des interventions éducatives (accompagnements pour les actes de la vie quotidienne, accompagnement à la scolarité et guidance parentale) et des suivis psychologiques (coordination de parcours et guidance parentale).

L’ensemble de ces services intervient dans les différents lieux de vie de l’enfant : établissement scolaire, domicile et locaux mis à disposition.

Missions du psychologue coordinateur :

Le psychologue travaille sous l’autorité du directeur responsable du projet d’établissement et du directeur adjoint.

Le psychologue coordinateur travaille pour les 2 dispositifs du service RAPT, et assure les missions suivantes :

Pour le dispositif EMAPT :

Relations avec le jeune, la famille et les partenaires :

–       Etude des dossiers inscrits sur la liste EMAPT avec la direction en vue de préparer les admissions ;

–       Entretien d’admission du jeune avec sa famille avec l’éducateur référent ;

–       Élaboration et structuration du PIA (Projet Individualisé d’Accompagnement) en réunion de synthèse avec l’éducateur référent et le directeur adjoint ;

–       Présentation et co-construction avec l’éducateur référent du PIA avec le jeune et sa famille ;

–       Mise en place d’entretiens avec le jeune et sa famille selon les besoins pour suivi de l’évolution de l’accompagnement et réajustement du PIA ;

–       Entretiens de guidance parentale ;

–       Échanges et rencontres avec les équipes éducatives et pédagogiques des établissements scolaires et les partenaires intervenant auprès de l’enfant en vue d’articuler les différents suivis et aider à la compréhension de la problématique ;

Relations avec les membres de l’équipe pluri disciplinaire :

Le psychologue coordinateur :

–       Soutien dans une position clinique les professionnels dans leurs interventions auprès du jeune, de sa famille et des partenaires ;

–       Étudie et valide avec le directeur adjoint les projets individuels ou de groupe des professionnels.

Pour le dispositif PAS :

Le psychologue rencontrera l’éducateur du PAS pour des temps de reprise sur les suivis de ce dernier afin de lui apporter des éléments de compréhension sur la problématique du jeune et des pistes de réflexion sur les orientations du projet.

Réunions de service :

Le psychologue coordinateur participe aux différentes réunions du service RAPT afin de faire évoluer les modalités d’accompagnement des jeunes et plus globalement le fonctionnement du service.

Plus spécifiquement, il anime en collaboration avec le directeur adjoint les réunions de synthèses dédiées à l’accompagnement des jeunes ;

Rédaction d’écrits :

Le psychologue coordinateur rédige différents écrits à destination du dossier informatisé du jeune (liste non exhaustive) :   compte rendu d’entretien, cahier de liaison du dossier informatisé… ; il participe à l’élaboration du rapport d’activité ; il soutient les professionnels dans la rédaction de leurs écrits ;

COMPETENCES REQUISES

Analyse et évaluation des situations cliniques
Savoir-faire relationnel dans le cadre d’un travail pluri professionnel
Gestion des situations critiques
Rédaction et mise en forme des notes, documents et rapports…
QUALITES REQUISES

Sens de l’écoute
Sens de la communication
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Dynamisme et réactivité

Conditions :

–          Adhésion aux valeurs des PEP

–          Diplôme exigé : Master 2 de psychologie clinique

–          Expérience exigée en entretiens individuels d’évaluation clinique et de soutien psychothérapeutique

–          Expérience(s) similaire bienvenue(s)

–          Permis véhicule B léger exigé

Modalités :

–          Référence Convention Collective du 15 mars 66 (Reprise de l’ancienneté sur justificatif)

–          Indice de référence début de carrière : 800 – poste de Cadre de classe 3 ; niveau 1

–          Salaire mensuel brut pour 1 ETP début de carrière : 3056€

Les candidatures se présenteront sous la forme d’une lettre de motivation, ainsi que d’un CV, accompagnés des photocopies des diplômes et du permis de conduire (B).

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Les candidatures devront parvenir au plus tard 18/10/21 à 12h00

Par voie électronique à : m.demortiere@pep71.org

Après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement le mardi 26 octobre 2021 au SESSAD de Saint Rémy

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